干事考核干部的標(biāo)準(zhǔn)思考
時(shí)間:2022-06-25 05:57:00
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確立科學(xué)的干部考核標(biāo)準(zhǔn)是全面衡量干部德、能、勤、績的重要基礎(chǔ)和前提條件。把是否想干事、會(huì)干事、多干事、干好事作為考核干部德、能、勤、績的重要標(biāo)準(zhǔn),有利于形成正確的用人導(dǎo)向,營造鼓勵(lì)干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)的良好氛圍。
想干事是德的體現(xiàn)。是否想干事,是衡量干部愿不愿意為黨和人民的事業(yè)而奮斗、是不是真心實(shí)意為人民群眾謀利益、是不是忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要標(biāo)志。想干事,就是奮發(fā)有為,就是不懈追求,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),樂于并努力為黨和人民作奉獻(xiàn)??匆粋€(gè)干部是否具有蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,一個(gè)重要的方面就是看他想不想干事。當(dāng)前,改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和艱巨繁重的任務(wù),廣大黨員干部只有始終保持革命戰(zhàn)爭時(shí)期那么一股勁,那么一股熱情,那么一股拼命精神,保持銳意進(jìn)取、勇往直前的英雄氣概,才能帶領(lǐng)人民把全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
會(huì)干事是能的體現(xiàn)。干部能力如何,集中體現(xiàn)為是否具備工作需要的理論素養(yǎng)、思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,是否善于處理復(fù)雜的矛盾和問題。辦不好事,干不成事,能就無從談起。會(huì)干是順應(yīng)規(guī)律的善干。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不斷深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),正確認(rèn)識(shí)和把握具體工作的規(guī)律,用以指導(dǎo)工作實(shí)踐;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,吃透上情,摸清下情,不唯上,不唯書,只唯實(shí)。會(huì)干是依靠群眾的實(shí)干,即學(xué)會(huì)科學(xué)運(yùn)用群眾觀點(diǎn),經(jīng)常深入基層、深入群眾,調(diào)查研究,聽取意見,善于從群眾中尋求解決問題的有效途徑,依靠群眾的智慧和力量推進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開展。會(huì)干是不斷創(chuàng)新的巧干,即善于運(yùn)用典型引路的方法推動(dòng)工作,樹立正反兩方面典型,抓兩頭帶中間;堅(jiān)持用分類指導(dǎo)的方法促進(jìn)工作,把握特點(diǎn),區(qū)分層次,因地制宜,推進(jìn)整體;堅(jiān)持用統(tǒng)籌兼顧的方法指導(dǎo)工作,總攬全局、協(xié)調(diào)各方、謀劃長遠(yuǎn);堅(jiān)持把制度和機(jī)制創(chuàng)新作為動(dòng)力,用有效的機(jī)制推進(jìn)工作的落實(shí)。
多干事是勤的體現(xiàn)。多干事,就是工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé),堅(jiān)持帶領(lǐng)群眾苦干實(shí)干。多干,是分清主次,持之以恒,長期苦干。抓住主要工作,突出重點(diǎn)工作,做到一個(gè)時(shí)期有一個(gè)重點(diǎn),一個(gè)階段有一個(gè)目標(biāo),一個(gè)重點(diǎn)一個(gè)重點(diǎn)地解決,一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)地實(shí)現(xiàn),日積月累,堅(jiān)持不懈,終有所成。多干,是拓寬領(lǐng)域,落實(shí)舉措,破解難題。通過一個(gè)個(gè)具體問題的解決,一個(gè)個(gè)項(xiàng)目的落實(shí),一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的培育,把發(fā)展的文章做好。多干,是抓住熱點(diǎn),作風(fēng)扎實(shí),為民解困。群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。對(duì)下崗職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村貧困人口和城市貧困居民等困難群眾,應(yīng)給予特別的關(guān)心和幫助,真心實(shí)意為他們排憂解難。要認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村稅費(fèi)改革政策和中央“1號(hào)文件”精神,把中央的愛民政策不折不扣地交給農(nóng)民;突出抓好下崗職工再就業(yè)、新一輪扶貧開發(fā)和社會(huì)保障工作,以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和支持。
干好事是績的體現(xiàn)。政績不會(huì)憑空而來,空談出不了政績,坐等出不了政績,唯有實(shí)干并且干好才能出政績。干好事,就是堅(jiān)決破除不思進(jìn)取、得過且過,不求有功、但求無過的思想,樹立“為官一任,造福一方”的信念,在自己的本職崗位上開拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,創(chuàng)造出讓人民群眾滿意的業(yè)績。干好,就是要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)造全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所要求的政績,在經(jīng)濟(jì)增長中處理好數(shù)量和質(zhì)量、速度和效益、規(guī)模與結(jié)構(gòu)的關(guān)系,在促進(jìn)發(fā)展中既注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)又注重社會(huì)指標(biāo)、人文指標(biāo)、生態(tài)指標(biāo)。堅(jiān)決糾正不按客觀規(guī)律辦事,不顧現(xiàn)實(shí)條件,提一些不切實(shí)際的高指標(biāo)的錯(cuò)誤作法;堅(jiān)決克服重“顯績”、輕“潛績”,重近期效果、輕長遠(yuǎn)利益,急于在短期內(nèi)出政績,片面追求GDP增長的錯(cuò)誤傾向。干好,就是要經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。工作不講大局,決策不講科學(xué),辦事不從實(shí)際出發(fā),習(xí)慣于做表面文章,熱衷于擺花架子,搞“形象工程”、“政績工程”,追求轟動(dòng)效應(yīng);報(bào)喜不報(bào)憂,掩蓋矛盾和問題,置群眾利益于不顧,虛張聲勢,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)“注水”造假,搞攀比浮夸,搞“數(shù)字政績”,這些做法最終將被實(shí)踐證明不是政績,而是敗績。干好,就是要經(jīng)得起群眾的檢驗(yàn)。人民群眾是我們工作實(shí)績的最高評(píng)判者,干沒干好,根本的衡量尺度就是看人民群眾滿意不滿意,看是否改善了人民群眾的物質(zhì)文化生活,看是否有利于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好人民群眾的根本利益。