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為了加強管委會工作管理，進一步明確部室工作目標，夯實工作責任，確保完成全年各項工作，根據部室職責和園區(qū)工作任務，特制訂辦公室2012年度工作目標任務書：

1、堅持經常性組織機關干部學習黨的方針政策、國家產業(yè)政策、企業(yè)經營管理和現(xiàn)代禮儀等知識，努力提高機關干部綜合素質，積極創(chuàng)建學習型園區(qū)。

2、嚴格文件審核和公文來電處理，確保機關規(guī)范高效運轉。認真做好管委會文件資料的歸檔管理工作。

3、加強園區(qū)黨建工作，細化落實組織、制度、陣地三項建設，深入開展“四抓三幫兩發(fā)揮”、“三比一創(chuàng)”和“黨員示范崗”等主題黨建活動，樹立一批黨建工作典型，積極發(fā)揮黨員示范帶動作用。

4、持續(xù)開展“1、2、3”精神文明創(chuàng)建活動，組織豐富多彩的職工文化活動，為園區(qū)發(fā)展提供精神動力和輿論支持，年內至少申報一戶精神文明建設先進單位。

5、加強機關制度建設，完善管委會學習、考勤、工作等各項規(guī)章制度，崗位職責和目標責任考核辦法，達到制度健全、工作規(guī)范、職責明確。

6、創(chuàng)新園區(qū)網站建設，豐富網站內容，積極宣傳園區(qū)優(yōu)惠政策、區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)強勢，努力打響園區(qū)品牌。

7、切實做好管委會固定資產和財務勞資管理，及時完成綜合統(tǒng)計、計劃上報工作。

9、緊抓招商引資和項目建設，年內引進千萬元以上項目企業(yè)1個，爭取國投資金50萬元。協(xié)助包聯(lián)項目企業(yè)辦理立項、環(huán)評、土地、工商等手續(xù)，力爭早日入駐園區(qū)，開工建設，投產達效。

10、積極參加各項學習活動，認真記寫學習筆記，每月完成2篇通訊信息，全年完成2篇調研文章，年內至少在省市縣級各類刊物、媒體或網站上分別發(fā)表通訊信息1、2、3篇。

11、部室工作人員要模范執(zhí)行考勤、工作紀律等各項規(guī)章制度，認真落實“三大紀律、八項承諾”，切實提升服務企業(yè)水平，年內無企業(yè)投訴現(xiàn)象。

12、完成管委會安排的其他工作。