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先進性建設是企業(yè)黨組織建設的永恒主題，而品牌文化建設又是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。要把國有企業(yè)黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、弘揚社會主義核心價值體系的堅定組織者、推動者和實踐者，必須從長遠和全局的高度，深入研究和充分認識黨的先進性建設與品牌文化建設的戰(zhàn)略地位、內在聯系和互動規(guī)律，更加自覺地推動“兩個建設”協同共進，為企業(yè)的騰飛提供強有力的政治保障、價值驅動和智力支撐。

“兩個建設”相互促進，共同作用于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展

品牌企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展不是單純的經濟發(fā)展，品牌企業(yè)的核心競爭力也絕不是單純的經濟競爭實力。企業(yè)黨組織的先進性建設為企業(yè)發(fā)展提供了政治上、思想上、組織上的保證，而先進的品牌文化則為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了文化基石，提供了精神源泉，樹立了品牌形象。“兩個建設”相互聯系、相互促進、相得益彰，共同作用于企業(yè)的經濟發(fā)展，成為推動企業(yè)實現持續(xù)健康發(fā)展的“兩個輪子”。

一是黨組織先進性建設與品牌文化建設理念上的同一性

企業(yè)黨組織的先進性建設，體現于堅持“三個代表”重要思想的指導思想上的先進性，體現于解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線上的先進性，體現于全心全意為職工群眾服務、保持同人民群眾最密切聯系的宗旨意識上的先進性，體現于民主集中、群眾路線的組織制度上的先進性，體現于發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的實踐主體的先進性；其堅持科學發(fā)展觀、堅持以人為本、建設和諧企業(yè)的理念，是企業(yè)健康發(fā)展的保證。而先進的品牌文化是開放的而不是封閉的文化，是時尚的而不是陳舊的文化，是發(fā)展的而不是停滯的文化，是務實的而不是虛無的文化，是群體的而不是個體的文化。盡管各企業(yè)的品牌文化表達有所差異，但其“人本精神”、歸屬感、榮譽感和形象展示的基本理念是相通的，也是與黨的先進性建設的理念相通的。

二是黨組織先進性建設與品牌文化建設目標上的一致性

企業(yè)參加保持共產黨員先進性教育活動取得了豐碩的成果，而成果之一就是明確了企業(yè)黨組織先進性建設的目標要求，即提高黨員素質、加強基層建設、服務職工群眾、促進各項工作。而各企業(yè)在加強品牌文化建設的實踐中，其總體目標基本上都是提高管理水平，提升員工素質，增強企業(yè)凝聚力，塑造企業(yè)形象力，使企業(yè)核心競爭力明顯提高。通過先進性建設和品牌文化建設，可以實現品牌文化與企業(yè)戰(zhàn)略的和諧一致，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧一致，品牌文化優(yōu)勢與市場競爭優(yōu)勢的和諧一致。二者內涵的一致性，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了切實保障。

三是黨組織先進性建設與品牌文化建設作用機制上的互補性

企業(yè)黨組織的先進性建設對企業(yè)改革發(fā)展的促進作用是多方面的，包括保證黨的路線方針政策在企業(yè)的貫徹落實，加強企業(yè)領導班子思想政治建設和培養(yǎng)四有職工隊伍，加強制度建設，特別是形成民主管理民主監(jiān)督的制度體系，建設和諧企業(yè)，營造團結進取、和諧發(fā)展的企業(yè)文化氛圍等等。而先進的品牌文化，則通過核心價值觀的確立，凝聚企業(yè)的團隊精神，明確企業(yè)發(fā)展的愿景，激發(fā)員工的自豪感和創(chuàng)造力。塑造品牌形象，提高企業(yè)的知名度和形象力。加強品牌營銷，贏得社會公眾的認同，增強企業(yè)的市場競爭力。二者相輔相成，互為補充，共同作用于企業(yè)的發(fā)展。

四是黨組織先進性建設與品牌文化建設都具有長期性和戰(zhàn)略性

黨組織的先進性建設是黨的建設偉大工程中一項具有長期的、戰(zhàn)略性的永恒課題，“要努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制”，這是提高黨組織能力建設的內在要求。加強黨組織的先進性建設，基礎是組織長期?；盍?，關鍵是黨員長期受教育，目的是群眾長期得利益，這是一項長期的系統(tǒng)工程。同樣品牌文化的建設更不是一蹴而就的事情，需要企業(yè)在長期的品牌建設實踐中的深厚的文化積淀，并不斷發(fā)掘和完善。需要經得起市場的檢驗和時間的考驗。一個優(yōu)秀的品牌、一個先進的品牌文化，需要幾十年甚至幾代人的持久努力，正所謂“十年品牌靠產品，百年品牌靠文化”。

五是黨組織先進性建設與品牌文化建設主體的協作性

從領導層面看，先進性建設是企業(yè)各級黨組織的根本任務，而品牌文化建設是企業(yè)黨政領導共同的職責；從職能部門的分工看，先進性建設是企業(yè)黨群部門牽頭的工作內容，而品牌文化建設是由公共關系或形象策劃部門牽頭的工作范疇，其中大部分工作內容離不開黨群工作部門的支持；而從實踐主體看，先進性建設的主體是企業(yè)的廣大黨員，而品牌文化建設的主體是企業(yè)的廣大員工特別是以黨員員工為代表的優(yōu)秀員工骨干。二者在實際工作中有分別但又互相兼容，實際工作推進中更要相互間的積極配合，密切協作。黨組織的先進性建設離不開廣大職工群眾的支持，企業(yè)的品牌文化建設更需要黨組織的政治領導和黨員的積極參與，從而共同促進企業(yè)的全面發(fā)展。

積極探索黨的先進性建設與品牌文化建設的契合點

我們在實踐中深深體會到，實現“兩個建設”的完美結合，對于企業(yè)黨組織來說，既是一項責任，也是一種藝術，必須在“四個緊密結合”中尋求黨組織先進性建設與企業(yè)文化建設的契合點：

第一，緊密結合貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐，尋求“兩個建設”的契合點

科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的科學，是我們黨新時期發(fā)展規(guī)律的系統(tǒng)概括和總結。企業(yè)黨組織要緊密結合貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐來加強黨的先進性建設，要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)改革發(fā)展的全局，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐。圍繞科學發(fā)展觀不斷思考和探索企業(yè)的戰(zhàn)略制定、主業(yè)定位和資源整合等重大決策問題，把科學發(fā)展觀作為檢驗企業(yè)發(fā)展能力和水平的重要標準，使各項工作都符合科學發(fā)展觀的要求，經得起促進企業(yè)發(fā)展這個實踐的檢驗。而加強企業(yè)品牌文化建設，不僅是企業(yè)黨組織開展科學發(fā)展觀教育的有效載體，而且品牌戰(zhàn)略本身就是實現企業(yè)科學發(fā)展的必由之路。企業(yè)成長的一個重要標志是品牌立市，從而使企業(yè)逐步走上了重視和建立自主品牌的道路，企業(yè)已進入了品牌競爭的時代，新的世紀將是品牌競爭的世紀，是品牌文化的世紀。從戰(zhàn)略角度看，企業(yè)的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實施以及圍繞戰(zhàn)略所進行的所有的經營活動都是在打造企業(yè)品牌。品牌戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，實施品牌戰(zhàn)略是企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的根本。建立和完善現代企業(yè)制度就必須實施品牌戰(zhàn)略，樹立名牌意識，因為品牌代表著企業(yè)的產品質量、管理水平、員工素質和商業(yè)信用，是企業(yè)市場競爭能力的綜合體現。要堅持品牌創(chuàng)新，打造特色鮮明的品牌形象，就要靠提高產品的內在質量和外在表現，保持和發(fā)展產品的競爭力，進而為品牌經營打牢基礎?？靠茖W合理定位強化市場營銷，以不斷提高品牌的知名度和美譽度。因此，以企業(yè)黨的先進性建設和品牌文化建設，共同保證科學發(fā)展觀的落實，是企業(yè)黨組織的第一要務。

第二，緊密結合構建和諧企業(yè)、和諧社會的實踐，尋求“兩個建設”的契合點

構建和諧企業(yè)是黨的先進性建設在企業(yè)的實踐體現，黨的十六屆六中全會又作出了《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，體現了馬克思主義政黨的社會理想和黨的先進性的必然要求。和諧企業(yè)是和諧社會的重要組成部分。企業(yè)作為社會的經濟細胞，承擔著為社會創(chuàng)造財富和履行必要義務的責任，因而建設和諧企業(yè)也是企業(yè)自身不斷發(fā)展壯大的必然要求。思想決定行動，理念引導發(fā)展。企業(yè)品牌文化對和諧企業(yè)的建設是至關重要的，文化的和諧則是企業(yè)和諧的根本。文化決定著企業(yè)在市場活動中的態(tài)度，決定著企業(yè)產品屬性的價值取向，決定著企業(yè)自身的組織規(guī)范和行為準則。企業(yè)黨組織要實現促進企業(yè)和諧、推進科學發(fā)展的目標，就必須著力培育企業(yè)的核心價值體系，通過建設先進的企業(yè)品牌文化的有效途徑，打造誠信進取的凝聚力團隊，共同實現企業(yè)既定的奮斗目標。從企業(yè)與社會的和諧來說，品牌企業(yè)首先應該是富有社會責任感的企業(yè)。企業(yè)要在消費者心目中樹立良好的形象，除追求經濟效益外，還必須注重品牌效益、環(huán)境效益和社會效益，自覺地承擔和履行社會責任。社會責任是嚴格意義上的市場準入條件，我們作為企業(yè)公民就要遵循通行的規(guī)則，缺乏社會責任的企業(yè)勢必會被不斷規(guī)范的市場所淘汰。承擔社會責任有利于促進企業(yè)競爭力的增強和效益的提高，提高企業(yè)的聲譽；有利于與其他群體和組織進行密切合作，從而提高企業(yè)的誠信水平；有利于吸引優(yōu)秀人才，提高創(chuàng)新水平，而這一切都體現了先進的品牌文化。因此，以企業(yè)黨的先進性建設和品牌文化建設，共同促進和諧社會建設，是企業(yè)黨組織的神圣職責。

第三，緊密結合提升企業(yè)核心競爭力，尋求“兩個建設”的契合點

具有中國特色的社會主義先進文化是綜合國力的重要標志，是黨的先進性建設的具體體現，也是精神文明建設和實踐“三個代表”重要思想的必然要求。企業(yè)的核心競爭力包含很豐富的內容，其中，先進的企業(yè)品牌文化是企業(yè)核心競爭力的重要內容之一。打造卓越品牌企業(yè)必須建設先進的品牌文化。一個企業(yè)的文化，是這個企業(yè)價值取向的體現，是企業(yè)形成的共同遵守的理念體系和行為方式的總和，企業(yè)文化對內是管理的平臺，是企業(yè)在發(fā)展中形成的一套以價值觀和經營理念為核心的制度和規(guī)范體系，以此提升企業(yè)的管理水平；對外是展示企業(yè)良好形象的平臺，具有明顯的品牌彰顯效應。在企業(yè)文化體系中，品牌文化是企業(yè)文化的靈魂和品牌價值的體現。品牌文化是“品牌”與企業(yè)文化的有機融合，從某種意義上講，品牌決定產品的生命力，品牌文化決定企業(yè)的生命力，品牌文化就是企業(yè)文化的品牌化，是企業(yè)及品牌價值的全面體現。品牌文化以品牌的個性和精神的塑造推廣為核心，使品牌具備文化特征和人文內涵，并通過各種策略和活動使公眾認同品牌所體現的精神。品牌是一種產品乃至一個企業(yè)區(qū)別于其他產品和企業(yè)的標志。對企業(yè)而言品牌代表了一種潛在的競爭力與獲利能力；對公眾而言，品牌又是質量與信譽的保證。因此品牌為企業(yè)帶來的利益是內在而持久的，是企業(yè)市場競爭力的核心。企業(yè)黨組織的先進性建設要與企業(yè)先進的企業(yè)品牌文化建設結合起來，以促進企業(yè)發(fā)展為目標，以培育“四有”職工隊伍為出發(fā)點和立足點，以培育時代精神與個性化的企業(yè)精神相結合的企業(yè)文化建設為主要內容，營造良好的文化環(huán)境，促進企業(yè)全面健康發(fā)展。因此，以企業(yè)黨的先進性建設和品牌文化建設，共同打造企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)黨組織的重要任務。

第四，緊密結合實現、維護和發(fā)展好廣大職工的根本利益，增強黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，尋求“兩個建設”的契合點

民心向背，是檢驗一個政黨是否具有先進性的試金石。能否最大限度地為企業(yè)職工謀利益，是衡量企業(yè)黨組織先進性建設成效的根本尺度。因此，加強黨的先進性建設，就是要引導廣大黨員干部牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終與職工群眾同呼吸、共命運、心連心。必須牢固樹立群眾觀點，尊重群眾意愿，傾聽群眾呼聲，把黨的群眾路線貫徹到企業(yè)各項工作中去；必須堅持以人為本的發(fā)展理念，充分調動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)發(fā)展；必須把群眾關心的熱點難點問題作為我們工作的重點，認認真真訪民情，誠誠懇懇聽民意，實實在在解民憂，努力增強為人民服務的本領。同時，要不斷改進企業(yè)黨的工作的方式方法，健全企業(yè)黨的工作機制，活化企業(yè)黨的工作載體。而企業(yè)品牌文化建設恰恰是增強企業(yè)黨組織工作實效的切入點，是企業(yè)黨組織開展工作、團結群眾、凝聚人心的有效載體。企業(yè)品牌文化是實實在在的群眾文化，是由企業(yè)全體員工共同創(chuàng)造、共同維護、共同培育、共同享有的文化，是同企業(yè)職工的利益息息相通、同企業(yè)職工的精神風貌休戚與共的文化。也正因為如此，黨的先進性建設與企業(yè)文化建設在貫徹以人為本的理念方面，在實現、維護和發(fā)展好職工利益方面，在提升職工素質、實現人的全面發(fā)展方面，實現了有機契合。因此，把企業(yè)品牌文化的生成、維護、發(fā)展機制與黨組織先進建設的長效機制建設有機結合起來，始終是企業(yè)黨組織必須認真研究和解決的重大課題。

“兩個建設”協同共進的深刻啟示

我們泰達集團黨委在推進企業(yè)黨組織先進性建設與品牌文化建設協同共進的實踐中深刻體會到：品牌文化建設是企業(yè)黨的工作的有效載體，是加強自身先進性建設的重要途徑，是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢的重要保障。

企業(yè)黨組織作為企業(yè)的政治核心在品牌文化建設中應發(fā)揮“教育、維護、參與、建設＂的職能。企業(yè)黨組織要研究市場經濟條件下企業(yè)運行的特點和規(guī)律；要研究和探索新時期黨的建設和思想政治工作的特點和規(guī)律，特別是要研究現代企業(yè)制度下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治優(yōu)勢和形成強大精神力量的特點和規(guī)律。堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊扣增強企業(yè)核心競爭力、促進企業(yè)發(fā)展這個主題，從品牌文化建設的內在要求出發(fā)推進品牌文化的建設；要把品牌文化的基本理念體現到企業(yè)生產經營管理的各個環(huán)節(jié)中去，大力宣傳推廣企業(yè)品牌，塑造品牌企業(yè)形象。發(fā)揮廣大黨員在品牌文化建設中的模范作用和骨干作用，為品牌文化建設提供思想、政治和組織上的保證。

品牌文化建設是一個不斷創(chuàng)新和建設的過程，要遵循文化建設的內在規(guī)律，整體謀劃、系統(tǒng)設計、不斷完善。要與現代企業(yè)制度建設結合起來，與建設和諧企業(yè)結合起來，與規(guī)范員工行為結合起來，與加強企業(yè)經營管理結合起來，從而增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，促進企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。