口岸辦四項監(jiān)督工作方案
時間:2022-06-17 09:10:00
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為深入貫徹落實干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度,進一步健全干部選拔任用監(jiān)督機制,不斷匡正選人用人風(fēng)氣,提高選人用人公信度,根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認真落實全市貫徹實施干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度會議精神的通知》要求,結(jié)合我辦實際,制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
要認真落實中央、省委、市委關(guān)于貫徹實施干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”的有關(guān)文件要求,按照“抓實學(xué)習(xí)培訓(xùn)、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行、加強督促指導(dǎo)、務(wù)求取得實效”的總體要求,通過組織機關(guān)全體黨員干部認真學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度”,使“四項監(jiān)督制度”做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉,組工干部精通,人民群眾了解,切實增強黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用工作中貫徹落實“四項監(jiān)督制度”的自覺性,進一步匡正選人用人風(fēng)氣,提高選人用人公信度,努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,為口岸辦機關(guān)黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè),為我市口岸事業(yè)的快速發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、方法步驟
(一)廣泛宣傳學(xué)習(xí)。一是召開黨組專題會議,傳達全市貫徹實施干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度會議和市委王培廷書記的重要講話精神,研究制定口岸辦機關(guān)貫徹四項監(jiān)督工作實施意見;二是召開機關(guān)全體黨員干部大會,對口岸辦機關(guān)貫徹落實四項監(jiān)督制度工作進行動員部署;三是采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題討論與考試相結(jié)合等多種形式,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度,深刻領(lǐng)會貫徹落實四項監(jiān)督制度的精神實質(zhì)和重大意義,進一步增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的責(zé)任感和緊迫感。
(二)認真自查自糾。要認真對照四項監(jiān)督制度的具體規(guī)定,結(jié)合市委王培廷書記講話中指出的問題,對口岸辦干部選拔任用工作進行一次認真全面的自查自糾。要本著提高認識,正確對待,真查真糾的原則,對在學(xué)習(xí)和自查過程中反映出來的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié),逐條逐項列清楚,深入剖析原因,認真制定整改落實措施,限期抓好整改。凡是有不符合四項制度要求的問題,都要不拖不等,予以糾正,并寫出自查報告,分別報市紀(jì)委、市委組織部。
(三)加強制度建設(shè)。要按照市委繼續(xù)堅持不懈地推進干部人事制度改革,努力用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的機制匡正選人用人風(fēng)氣的部署要求,結(jié)合我辦實際,進一步修訂完善《黨務(wù)公開制度》、《黨內(nèi)情況通報制度》、《黨組會議制度》、《重大事項征求意見制度》等規(guī)章制度,嚴(yán)把干部任用的“推薦關(guān)、考察關(guān)、醞釀關(guān)、決定關(guān)”,建立健全科學(xué)完備的干部選拔任用和監(jiān)督機制,努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
要把貫徹落實干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度作為當(dāng)前工作的一項重要內(nèi)容,加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織。實行一把手負責(zé)制,黨組書記作為第一責(zé)任人,要親自抓,負總責(zé),分管負責(zé)人要具體抓,由綜合科負責(zé)具體工作,切實抓緊抓好,抓出成效。