導語：街道辦事處政務(wù)公開下一步工作安排一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《市全面推進基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化工作實施方案》《2020年全市政務(wù)公開工作重點任務(wù)分工方案》的通知，我街道把政務(wù)公開工作作為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提升機關(guān)效能的一項重要工作來抓，不斷優(yōu)化工作思路，狠抓任務(wù)落實，出色完成了各項既定目標，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導

為切實推進政務(wù)信息公開，提高服務(wù)效率，及時調(diào)整了工作領(lǐng)導小組，由街道綜合辦公室為主，其他科室協(xié)助的工作機制，調(diào)整和完善了街道信息員隊伍，加強信息收集與管理，確保按進度、按要求完成政府信息的公開。

二、暢通信息渠道

1、信息員日常工作直接面對基層各線，掌握大量的一手信息，在政府信息公開中發(fā)揮著重要的作用，在信息收集中暢通渠道，確保了信息質(zhì)量及時得以公開。

2、從黨辦收集各類講話稿、計劃總結(jié)及其他各類綜合信息。

3、從辦公室能夠提供完成的文件。

三、嚴把信息質(zhì)量

街道嚴格按照《條例》規(guī)定，明確信息收集的職責、程序、方式和時限等，確保信息手機的嚴肅、規(guī)范。同時，信息收集完成后，加強對信息的梳理和審核，主要把好“三關(guān)”：一是把好責任關(guān)。按誰提供、誰負責、誰公開、誰審查的原則，嚴格落實分管領(lǐng)導、各辦公室及信息員的責任，形成齊抓共管的工作局面。二是把號內(nèi)容審核關(guān)。以“公開為原則，不公開為例外”的原則，對公開的信息由街道保密辦公室統(tǒng)一進行保密審核，確保信息及時、準確公開。三是把好形式關(guān)。除通過政務(wù)網(wǎng)站進行信息公開外，還通過微信公眾號等將內(nèi)容進行公開。

四、主動公開政府信息

按照“放管服”改革要求，對于已公開的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件等重要信息及時立、改、廢，并進行動態(tài)調(diào)整更新，2020年度在政務(wù)網(wǎng)站上公開了56條政務(wù)信息，微信公眾號公布了530條信息，每條信息內(nèi)容合法、完整、準確。

五、落實重點分工方案

根據(jù)《全市2020年政務(wù)公開工作重點任務(wù)分工方案》通知要求，嚴格對照方案要求逐項梳理落實

1、加強權(quán)利配置信息和決策信息的公開。依法公開工作職能、機構(gòu)設(shè)置等信息，組織編寫本級行政機關(guān)機構(gòu)職能目錄并向社會公開，全面展現(xiàn)機構(gòu)權(quán)力配置情況。除涉密事項外，清單在市政府門戶網(wǎng)站進行集中公布，接受社會監(jiān)督。

2、提升政務(wù)公開能力。將政府信息公開條例納入法治宣傳教育內(nèi)容進行宣傳學習，穩(wěn)步提升工作人員政務(wù)公開能力。

3、全面梳理細化26個領(lǐng)域基層政務(wù)公開標準。從街道社區(qū)實際工作出發(fā)，依照市里下發(fā)的26個領(lǐng)域政務(wù)公開事項，靖和街道梳理認領(lǐng)出10個領(lǐng)域政務(wù)公開事項，剩余16項街道層面不涉及。根據(jù)工作實際將10個領(lǐng)域政務(wù)公開事項又細分為28個子項，其中殘聯(lián)科3項、計生科5項、民政科4項、人社所11項、消防救援委員會辦公室5項。

4、著力加強政策解讀發(fā)揮政策效應

為推進政策執(zhí)行更加陽光透明。把公開透明作為本單位工作的基本要求，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，推進重大決策公開。街道黨工委召開的常委會議討論決定的事項除依法需要保密以外的及時公開，規(guī)范政策解讀，街道主要領(lǐng)導為“第一解讀人”，帶頭解讀政策，準確傳遞政策意圖，對街道、社區(qū)基層一線人員開展政策解讀培訓2次。

六、依申請公開情況

2020年，未收到依申請公開政府信息情況。

七、下步工作打算

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，社會公眾對政府工作知情、參與和監(jiān)督意識不斷增強，對政府依法公開政府信息、及時回應公眾關(guān)切和正確引導輿情提出了更高要求。為此,在今后工作中將進-步加大政務(wù)公開的工作力度，有效保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（一）加強領(lǐng)導，提高認識。全面提高對政府信息公開工作的認識，切實加強領(lǐng)導，強化工作機構(gòu)職能，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、專門科室抓落實的工作體系，確保工作常態(tài)化。繼續(xù)抓好重點領(lǐng)域信息公開。

（二）建全機制，規(guī)范運行。實行一周一更新、一季一互查的長效工作機制。一周一更新即政府信息公開各責任科室至少一周更新一次信息，一季一互查即政務(wù)公開領(lǐng)導辦公室對各科室的信息公開內(nèi)容進行互查，互查結(jié)果進行通報并要求整改，一年一考評即每年底對各科室政府信息公開工作進行綜合考核，評出優(yōu)劣。

(三)強化落實,提升水平。一是強化考核。根據(jù)上級考核要求，修改完善我單位政務(wù)公開考核細則，將考核重點轉(zhuǎn)向了重點領(lǐng)域及信息的質(zhì)量上，以考核促工作落實，形成了科學合理的考評機制。二是加強指導。嚴格按照政府信息公開相關(guān)文件要求，加強工作指導推進工作落實,做到信息公開數(shù)量充足,欄目齊全，更新及時，內(nèi)容實用，切實提高公開信息的質(zhì)量和水平。

根據(jù)省市相關(guān)工作要求，深入推進各領(lǐng)域信息公開。切實提高對政務(wù)公開工作的認識，進一步加強對政務(wù)公開工作的監(jiān)督，健全有關(guān)責任制度、檢查制度、反饋制度，確保把政務(wù)公開工作落到實處，全面推進政務(wù)公開，使這項工作躍上新臺階。