建工實訓總結(jié)范文10篇
時間:2024-05-06 13:56:36
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學校人才培養(yǎng)水平評估半年工作總結(jié)
半年工作總結(jié)
根據(jù)省教育廳《關于對我省31所高職高專院校進行人才培養(yǎng)工作水平評估工作的通知》精神,我校從200*年5月開始開展了人才培養(yǎng)水平評估自評工作。在省公安廳的正確領導下,在省教育廳的指導幫助下,我校人才培養(yǎng)水平評估自評工作經(jīng)過精心組織,周密安排,扎實工作,嚴格按照教育部《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估方案》的要求,完成了四個階段的自評任務,取得了較好的成效,被省教育廳專家組評為優(yōu)秀?,F(xiàn)將我校人才培養(yǎng)水平評估工作總結(jié)如下:
一、基本做法
(一)加強組織領導,落實工作責任。今年5月接到省教育廳評估通知后,學校黨政領導十分重視,多次召開黨委會和校務會,專題研究評估工作,從各方面加強了對自評工作的領導。一是根據(jù)教育部有關文件精神,結(jié)合學校的特點和實際,制定了《關于開展人才培養(yǎng)工作水平評估自評工作的實施方案》,明確了自評工作的指導思想、目標任務和措施步驟。二是成立了校人才培養(yǎng)工作水平評估自評工作領導小組,下設評建辦,由分管教學工作副校長任主任,教務處長、校辦主任為副主任,抽調(diào)了專門人員,正式開展自評工作。同時,成立了16個項目組,具體負責15項二級指標和辦學特色、創(chuàng)新項目的自評工作;各部門也成立了自評工作小組,抓好本單位自評工作。學校確定了校長為學校評建工作的第一責任人,各部門的主要領導為本單位的第一責任人。三是抓好指標分解,明確工作任務。校評建辦根據(jù)教育部有關文件精神,經(jīng)過認真梳理,將評估指標體系的8項一級指標、15項二級指標和81項主要信息,具體分解到各部門,明確自評任務,責任到各單位。各部門根據(jù)評建辦分配的工作任務和目標要求,進行合理分工,及時將指標和主要信息分解到有關科室,指定專人負責,開始了“清查家底”,收集整理檔案資料工作。四是搞好建章立制,保證了自評工作的順利進行。學校明確要求評建辦要定期向校黨委匯報,每周至少要向校長專門匯報一次工作進展情況,并出臺了《評建工作獎懲規(guī)定》;各部門自評工作小組也建立了定期研究、匯報、檢查評建工作的制度。校評建辦堅持每天上午開早會,通報各項目組、各部門自評工作小組工作進展情況,加強對評建工作的協(xié)調(diào)和指導。此外,學校還分別于6月底、8月中旬和10月初對各項目組的自評工作進行了檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取相應措施,明確整改方向,增強了評建工作的針對性和實效性。
(二)抓好學習宣傳,提高思想認識。5月17日,學校召開了接到教育部評估正式通知后的第一次迎評創(chuàng)建動員大會。8月30日,在新學期全校教職工大會上,校領導就迎評創(chuàng)建工作再次做了動員和部署。評建期間,劉瑞榕副校長還參加了教育廳組織的水平評估培訓會,并多次親自主持召開項目組、各部門自評工作小組會議,就大家提出的疑難問題進行一一解答。各部門層層動員,廣泛宣傳評建工作的重要意義,使廣大師生提高了認識,統(tǒng)一了思想,增強了搞好評建工作的自覺性和主動性。政治處、學生處、團委等部門充分利用廣播、校園網(wǎng)絡、學生刊物、宣傳欄等媒介進行廣泛宣傳,營造了濃厚的評建氛圍。校評建辦多次組織有關人員認真學習教育部文件和評估指標體系內(nèi)容,深刻領會文件精神;組織人員到已接受評估的福建醫(yī)科大學、福建交通職業(yè)技術學院等院校參觀考察、學習取經(jīng);邀請評估專家、福州大學原教務處處長鄭威教授,交通職業(yè)技術學院教務處負責人到校作自評輔導報告;編寫了《人才培養(yǎng)工作水平評估宣傳手冊》,做到全校師生人手一冊,廣泛宣傳,使大家對評估指標體系等內(nèi)容有了進一步的理解和把握。
(三)開展自評自查,整改存在問題。評建期間,各部門按照評估指標、觀測點的等級標準,逐一進行對照檢查,深入剖析,找準找全存在的主要問題,發(fā)現(xiàn)差距和不足,有計劃、有針對性地采取措施,集中力量整改存在的問題。迎評創(chuàng)建期間,學校在辦學經(jīng)費有限的情況下,先后投入715萬元,建成了射擊館;投入35萬元,建成了物理實驗室;投入近200萬元,用于教師在職攻讀碩士學位,并添置和更新了一大批教學儀器設備,改善了教師辦公條件。同時,修訂完善了各專業(yè)教學計劃;建立健全了各項教學管理規(guī)章制度,制定出臺了精品課程建設、引進高層次人才、學風建設行動計劃、教師干部外出參加會議等制度,并將全校規(guī)章制度匯編成冊,進一步規(guī)范和加強了各項教學、行政管理;針對各主要教學環(huán)節(jié),進一步完善了教學質(zhì)量保證和監(jiān)控體系,強化過程管理,抓實各個環(huán)節(jié),實施有效監(jiān)控,為教學質(zhì)量穩(wěn)步提高起到重要的保證作用。學校還與石獅市公安局、福州市公安局倉山分局建立了包括人才培養(yǎng)、對口業(yè)務交流、教官選派、教師“雙師”素質(zhì)培養(yǎng)、掛職鍛煉、學生實踐鍛煉、科研協(xié)作等全方位的協(xié)作關系,初步形成了具有我校特色的互動式教學訓練模式;通過對現(xiàn)有資源的整合,建立了偵查治安法律綜合實訓基地和警務技能實訓基地。此外,還開展了校級專業(yè)改革試點工作和校級、省級、國家級精品課程的建設和申報活動。
學院中層干部擴大工作領導發(fā)言
同志們:
下午好!
今天,我們在這里召開中層干部擴大會議,參加今天會議的有全體院領導、中層干部、教研室主任和專業(yè)負責人。
在座的同志們是學院迎評促建的骨干和中堅力量,自我校迎評促建工作啟動以來,大家發(fā)揮了重要作用,不僅身先士卒,圍繞評估要求落實迎評任務,還做了大量學習、指導、檢查、協(xié)調(diào)的工作。到目前為止,迎評促建工作取得了階段性的勝利。主要表現(xiàn)在六個方面:
一、各部門對照學院的評估責任分工表進行了認真細致的摸底排查工作,并在評建辦專家的指導下,著手對不足和存在問題進行完善。
二、各部門制定了本部門評估工作“暑期安排表”,系部對教研室假期工作任務進行分解,所有教職工正冒著酷暑,頂著高溫推進評建工作。
經(jīng)濟學院創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)
自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,經(jīng)濟管理學院黨總支按照學校黨委的精心部署,開展了一系列形式多樣、具有特色的主題教育實踐活動。我們從實際出發(fā),緊密結(jié)合和發(fā)揮教師崗位本職工作及學生活動的特點和優(yōu)勢,動員和發(fā)揮廣大黨員的積極性和主觀能動性,在2010年5月至9月期間開展了一系列有創(chuàng)意、有形式、有實效的活動。目前我學院“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第一階段工作已圓滿結(jié)束,為了把此項工作做得更加深入細致,取得實際成果,現(xiàn)特將我學院本階段工作總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想、迅速行動,全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動
在接到校黨委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先鋒”活動的通知后,我學院黨總支立即召開全體黨員大會,專題研究部署深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。會上學院黨總支書記董永紅向全體黨員傳達了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神,就深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了初步的安排與部署,并迅速制定了一系列的實施計劃。
二、本階段取得的成果總結(jié)
(一)“創(chuàng)建五好基層黨組織”活動
按照省高校黨建評估工作要求,認真履行責任,認真完成評建任務。為提高黨建工作水平,爭創(chuàng)“五好基層黨組織”,我學院黨總支開展了以下活動:
建工學結(jié)合商務英語教學體系
摘要:在經(jīng)濟不斷發(fā)展的大環(huán)境下,“商務英語”這一語言應用領域的學科迎來了蓬勃發(fā)展的新時期。筆者根據(jù)多年經(jīng)驗總結(jié)出,要將商務英語教到實處,必須做到以下三點:學校與企業(yè)合作創(chuàng)辦校內(nèi)公司,實現(xiàn)雙贏;學校融入行業(yè),與地方經(jīng)濟共贏;采取多種措施,提升師生專業(yè)素質(zhì)。只有從實訓出發(fā)才能為學生良好運用“商務英語”打下堅實的基礎。
關鍵詞:工學結(jié)合;商務英語;實踐教學體系
目前,高職院校絕大部分專業(yè)都在嘗試采用“工學結(jié)合”的實訓模式來培養(yǎng)企業(yè)需要的實用人才,有的已取得了豐碩的成果。商務英語專業(yè)作為文科專業(yè),要實現(xiàn)“工學結(jié)合”存在較大的難度,該專業(yè)應怎樣推行“工學結(jié)合”實訓模式,值得探討。
一、國內(nèi)外工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式簡介在我國,“工學結(jié)合”職業(yè)教育的模式可追溯到二十世紀五六十年代的半工半讀,至今也形成了多種具有中國特色的高職“工學結(jié)合”模式,主要有:第一,訂單式模式。針對市場需求,高職院校與用人單位共同制定人才培養(yǎng)計劃,分別在學校和用人單位進行教學,學生畢業(yè)后直接到用人單位就業(yè)的一種人才培養(yǎng)模式。
第二,理論實踐一體化模式。即指在特定的技術實訓中心,通過師生雙方邊教、邊學、邊做來完成某一教學目標和教學任務。
第三,工學交替教學模式,將理論教學和實踐教學間隔安排且技能訓練貫穿于人才培養(yǎng)過程,充分體現(xiàn)了校企共同育人的宗旨。
工學結(jié)合商務英語體系構(gòu)建
摘要:在經(jīng)濟不斷發(fā)展的大環(huán)境下,“商務英語”這一語言應用領域的學科迎來了蓬勃發(fā)展的新時期。筆者根據(jù)多年經(jīng)驗總結(jié)出,要將商務英語教到實處,必須做到以下三點:學校與企業(yè)合作創(chuàng)辦校內(nèi)公司,實現(xiàn)雙贏;學校融入行業(yè),與地方經(jīng)濟共贏;采取多種措施,提升師生專業(yè)素質(zhì)。只有從實訓出發(fā)才能為學生良好運用“商務英語”打下堅實的基礎。
關鍵詞:工學結(jié)合;商務英語;實踐教學體系
目前,高職院校絕大部分專業(yè)都在嘗試采用“工學結(jié)合”的實訓模式來培養(yǎng)企業(yè)需要的實用人才,有的已取得了豐碩的成果。商務英語專業(yè)作為文科專業(yè),要實現(xiàn)“工學結(jié)合”存在較大的難度,該專業(yè)應怎樣推行“工學結(jié)合”實訓模式,值得探討。
一、國內(nèi)外工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式簡介在我國,“工學結(jié)合”職業(yè)教育的模式可追溯到二十世紀五六十年代的半工半讀,至今也形成了多種具有中國特色的高職“工學結(jié)合”模式,主要有:第一,訂單式模式。針對市場需求,高職院校與用人單位共同制定人才培養(yǎng)計劃,分別在學校和用人單位進行教學,學生畢業(yè)后直接到用人單位就業(yè)的一種人才培養(yǎng)模式。
第二,理論實踐一體化模式。即指在特定的技術實訓中心,通過師生雙方邊教、邊學、邊做來完成某一教學目標和教學任務。
第三,工學交替教學模式,將理論教學和實踐教學間隔安排且技能訓練貫穿于人才培養(yǎng)過程,充分體現(xiàn)了校企共同育人的宗旨。
第二學期職成教育工作計劃
一、職業(yè)教育工作
1、職業(yè)教育規(guī)劃
[檢查落實規(guī)劃的實施]檢查各職?!?0*-2010年職教發(fā)展規(guī)劃》近期目標的落實情況;各職校根據(jù)全國職業(yè)教育工作會議精神和《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》以及*市職業(yè)教育大會精神修訂學校的《20*-2010年職教發(fā)展規(guī)劃》,認真學習文件精神,落實到學校的各項工作中。(2-3月)
[爭創(chuàng)示范性職業(yè)學校]根據(jù)我區(qū)教育資源的實際,在加快*外事學校北址擴建工程和其他學校辦學條件的基礎上,進一步整合資源,規(guī)劃調(diào)整我區(qū)職業(yè)教育布局,爭創(chuàng)示范性職業(yè)學校。(1-12月)
2、教學管理工作
[積極推進教學制度改革]大力推進學分制等彈性學習制度的改革,探索嘗試建立學分銀行制度,鼓勵實施“技能+基礎”的中等職業(yè)教育,鼓勵學生多取證。(2-12月)
教育局職成教育工作計劃
一、職業(yè)教育工作
1、職業(yè)教育規(guī)劃
[檢查落實規(guī)劃的實施]檢查各職?!?0*-2010年職教發(fā)展規(guī)劃》近期目標的落實情況;各職校根據(jù)全國職業(yè)教育工作會議精神和《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》以及*市職業(yè)教育大會精神修訂學校的《20*-2010年職教發(fā)展規(guī)劃》,認真學習文件精神,落實到學校的各項工作中。(2-3月)
[爭創(chuàng)示范性職業(yè)學校]根據(jù)我區(qū)教育資源的實際,在加快*外事學校北址擴建工程和其他學校辦學條件的基礎上,進一步整合資源,規(guī)劃調(diào)整我區(qū)職業(yè)教育布局,爭創(chuàng)示范性職業(yè)學校。(1-12月)
2、教學管理工作
[積極推進教學制度改革]大力推進學分制等彈性學習制度的改革,探索嘗試建立學分銀行制度,鼓勵實施“技能+基礎”的中等職業(yè)教育,鼓勵學生多取證。(2-12月)
職業(yè)教育工作計劃
年職業(yè)教育工作以鄧小平理論和“”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞加快實現(xiàn)“四個率先”,加快建設“四個中心”,繼續(xù)深化職業(yè)教育體制、機制改革,推進校企深度融合,創(chuàng)新人才辦學模式;提高質(zhì)量和效益,狠抓內(nèi)涵建設,更加關注學生職業(yè)能力和綜合素質(zhì)提高;不斷拓寬服務功能,鼓勵職業(yè)學校為終身教育和學習型社會建設服務,全面提升職業(yè)教育服務社會經(jīng)濟的能力,實現(xiàn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展。主要做以下幾個方面工作:
一、圍繞本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方向,夯實職業(yè)教育基礎,提高服務社會經(jīng)濟的水平。
1.進一步加強和提高中等職業(yè)學校建設水平。根據(jù)本市社會發(fā)展和經(jīng)濟建設的需求導向,進一步改善中等職業(yè)學校辦學條件、更新實驗實訓設施設備、加強中等職業(yè)學?;A能力建設。積極組織實施國家縣級職業(yè)教育中心計劃,開展國家級示范性中等職業(yè)學校創(chuàng)建工作,三分之一的國家級重點中等職業(yè)學校達到國家示范性中等職業(yè)學校的基本標準。
2.繼續(xù)做好本市中等職業(yè)學校國家助學金和市政府獎學金資助工作。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需求,完善本市郊區(qū)農(nóng)村學生就讀中等職業(yè)學校幫困助學政策,研究鼓勵本市優(yōu)秀初中畢業(yè)生報考社會急需專業(yè)政策,調(diào)整提高生均公用經(jīng)費撥付標準。
3.啟動職業(yè)教育開放實訓中心優(yōu)化和能級提升計劃。對已通過評估驗收的開放實訓中心,根據(jù)其建設基礎、建設水平、運行管理和服務能力,重點扶持若干與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會需求密切相關的職業(yè)教育開放實訓中心,進一步優(yōu)化和提升其能級和功能,做特做強,使之成為本市職業(yè)教育開放實訓中心的標志性品牌。
4.建立中等職業(yè)教育開放實訓中心績效評估制度。加大職業(yè)教育開放實訓中心的績效考核,制定并頒布《市職業(yè)教育開放實訓中心績效評價指標體系》,選點開展開放實訓中心績效評估工作,進一步提高實訓中心的服務能力和運行水平,更好體現(xiàn)職業(yè)教育開放實訓中心的“公共性、服務性、開放性”。
教委會職業(yè)教育工作計劃(市)
20**年**職業(yè)教育工作以鄧小平理論和“**”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的**三中全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞**加快實現(xiàn)“四個率先”,加快建設“四個中心”,繼續(xù)深化職業(yè)教育體制、機制改革,推進校企深度融合,創(chuàng)新人才辦學模式;提高質(zhì)量和效益,狠抓內(nèi)涵建設,更加關注學生職業(yè)能力和綜合素質(zhì)提高;不斷拓寬服務功能,鼓勵職業(yè)學校為終身教育和學習型社會建設服務,全面提升職業(yè)教育服務**社會經(jīng)濟的能力,實現(xiàn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展。主要做以下幾個方面工作:
一、圍繞本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方向,夯實職業(yè)教育基礎,提高服務**社會經(jīng)濟的水平。
1.進一步加強和提高中等職業(yè)學校建設水平。根據(jù)本市社會發(fā)展和經(jīng)濟建設的需求導向,進一步改善中等職業(yè)學校辦學條件、更新實驗實訓設施設備、加強中等職業(yè)學?;A能力建設。積極組織實施國家縣級職業(yè)教育中心計劃,開展國家級示范性中等職業(yè)學校創(chuàng)建工作,三分之一的國家級重點中等職業(yè)學校達到國家示范性中等職業(yè)學校的基本標準。
2.繼續(xù)做好本市中等職業(yè)學校國家助學金和市政府獎學金資助工作。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需求,完善本市郊區(qū)農(nóng)村學生就讀中等職業(yè)學校幫困助學政策,研究鼓勵本市優(yōu)秀初中畢業(yè)生報考社會急需專業(yè)政策,調(diào)整提高生均公用經(jīng)費撥付標準。
3.啟動職業(yè)教育開放實訓中心優(yōu)化和能級提升計劃。對已通過評估驗收的開放實訓中心,根據(jù)其建設基礎、建設水平、運行管理和服務能力,重點扶持若干與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會需求密切相關的職業(yè)教育開放實訓中心,進一步優(yōu)化和提升其能級和功能,做特做強,使之成為本市職業(yè)教育開放實訓中心的標志性品牌。
4.建立中等職業(yè)教育開放實訓中心績效評估制度。加大職業(yè)教育開放實訓中心的績效考核,制定并頒布《**市職業(yè)教育開放實訓中心績效評價指標體系》,選點開展開放實訓中心績效評估工作,進一步提高實訓中心的服務能力和運行水平,更好體現(xiàn)職業(yè)教育開放實訓中心的“公共性、服務性、開放性”。
護理專業(yè)一體化教學改革的思考
一、一體化改革的現(xiàn)狀
近年來,許多職業(yè)院校相繼打破了傳統(tǒng)的理論教學模式,提高了實踐課時的比例,將課堂由教學樓搬進了實訓室、實習醫(yī)院,教師由理論或臨床醫(yī)師轉(zhuǎn)化為一體化教師,以提高學生操作技能。但這種教學改革只是一體化教學的初級階段。因此,職業(yè)院校要在一體化教學的人才培養(yǎng)模式、課程體系改革、實訓環(huán)境建設、師資隊伍建設等方面不斷探索和實踐,全面推進一體化教學改革。
二、一體化改革的條件
一體化教學改革需要探索一系列管理制度、培養(yǎng)模式、課程體系、實施條件、組織形式、教學手段方法、評價等,用以指導和規(guī)范一體化教師教學行為,提高實訓教學質(zhì)量。筆者認為,一體化教學還需要培養(yǎng)一批技術過硬、手段先進、教法靈活的師資,構(gòu)建工學一體的實踐教學環(huán)境,形成對接生產(chǎn)過程的教材和學材,擁有“互聯(lián)網(wǎng)+”的教學資源等。
三、一體化改革的內(nèi)容
(一)工學結(jié)合,建設一體化教學環(huán)境。1、確定核心職業(yè)能力。職業(yè)院校要努力提高學生技能水平,提高證書含金量,達到學歷與能力對等,逐步形成“中央很重視、行業(yè)離不開、社會看得起”的良好職教氛圍。職業(yè)核心能力需要學院選派專業(yè)帶頭人和管理人員深入醫(yī)院、社區(qū)調(diào)研,了解現(xiàn)代化醫(yī)療單位管理流程、職業(yè)素養(yǎng)、典型工作任務、技術水平、能力要求等,增強一體化教學的針對性和實踐性。2、建設教學所需環(huán)境。職業(yè)院校在掌握了護理工作環(huán)境和典型工作任務、能力等要求后,擬定與醫(yī)院相對接的一體化教學環(huán)境建設方案,邀請專家論證,構(gòu)建集一體化數(shù)字仿真醫(yī)院、操作實訓區(qū)、多媒體學習討論展示區(qū)為一體的實踐教學環(huán)境。